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仔细想想，虽然这种尴尬是意料之外的，但也是可以理解的。企业信息化为什么要工作？提高性能？达到目标了吗？打造核心竞争力？移动互联网下的企业发生了什么变化？(这种被动的变化无法与以前的任何变化相比。)技术如何适应这种变化？不幸的是，大多数制造商迎合技术，但忽视了移动互联网对企业的内部影响。
移动互联网对企业有什么影响？
移动互联网不仅让企业担忧，也让企业担忧。移动互联网打造全新的合作空屋。无论何时何地，顾客、员工、合作伙伴、供应商和分销商都成为无处不在的联系，顾客和员工之间的点对点交流成为常态，顾客成为组织的中心；同时，企业组织正在从传统的树形结构向网络结构演变。一方面，组织的范围正在扩大，另一方面，组织将以呈现个人价值为目标变得更加突出。任何组织都需要为每个成员提供一个相互联系的平台来发挥自己的价值，这样组织中的每个人都可以以自己为中心工作，总是以他人为中心扭转局面，组织关系就会得到重建。
多么深刻和意想不到的变化！但是我们已经在里面了。
企业期待什么？
对于首席信息官来说，移动互联网的到来有些突然。当时，自带设备的话题并不热门，取而代之的是大数据和云计算。这几乎是一个转折性的努力，所以我们不得不再次面对这个话题，但这一次它不仅仅是一个自带设备的技术话题，而是一个管理命题。
在移动互联网环境下，企业需要的it平台应该是移动互联网(将企业放在手机中，能够随时随地处理各种事务)，具备电子商务气质(满足以弱客户为中心的组织的运营需求)，并遵循社会规则(社会化，不再是私有的主张成为企业管理的巨大障碍)。因此，理想的it平台应该是这样的:统一的移动平台，一触即发，多点联动。也就是说，在一个统一的平台上，它以最顺畅的内部协作和流程模式来响应客户，企业内部流程的触发点从自己的员工变成了客户，一旦触发，企业就可以迅速组织内部资源来合作和服务客户。
惊喜可能会在九月到来？！
当最初的狂热变成冷静的思考时，无论想法或蓝图有多高，都无法移动，但真正的应用可以让他们找到移动互联网下的信息化建设之路。
谈到实用主义，高端oa潘微几乎是协同oa行业的务实代言人。从电子移动、工作微博、跨浏览器、桌面主题到与sap和其他制造商的集成解决方案，每一个创新的解决方案都让人眼前一亮。然而，在2014年，除了年初发布的电子移动微信门户和云办公产品eteams之外，没有任何趋势！这一次，是后见之明，还是重大举措？
所有这些推测都是合乎逻辑的。据潘微内部人士透露，经过近一年的潜心研发，全新的e-mobile平台将于9月亮相，重点是统一移动平台。到那时，整个移动办公市场可能会发生剧烈变化，但受益者仍是庞大的企业。毕竟，至少在2014年，它有望向移动互联网迈出一步！
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