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近日，省人民社会保障厅发布了《关于调整2016年退休人员基本养老金的通知》。已办理退休、退职手续并于2015年12月31日前按月领取基本养老金的退休人员(以下简称“退休人员”)将从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金。济南市将根据全省统一规划，适时调整2016年退休人员养老金。
今年，国家将养老金的总体调整水平定在2015年退休人员月基本养老金的6.5%左右。对于配额调整部分，企业、政府机关和机构将实行统一标准，每人每月将额外获得70元。
这一环节的调整部分体现了多劳多得、多缴费、多养老金的激励机制，养老金分两部分计算和增加。第一部分与我的基本养老金水平有关。到2015年底，企业、政府机关和事业单位均调整为本人基本养老金的1.8%。第二部分根据企事业单位各自的特点，采用不同的衔接方式。其中，企业退休人员按其缴费年限分为若干等级。每个等级由不同的支付年份决定，15年或更短时间内每月增加一个等级，每月增加一个等级，每次25元。在15年或更长时间内，每5年增加一次，并相应增加。政府机关和事业单位的退休人员根据其工作级别分为几个级别。每个等级以57元为基础，乘以不同的调整系数来确定每月的增加额。
2016年济南6.5%的养老金范围合理吗？
公共信息显示，在过去11年中，企业退休员工的养老金每年至少增加10%。将增幅定为6.5%是否合理？
中央财经大学社会保障研究中心主任朱福玲认为，养老金已经提高了10%，部分原因是养老金起点低，部分原因是中国经济快速增长。养老金增长高于物价增长，但不适合长期超过工资增长。只要是在两者之间，这是合理的。
