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2月20日，针对中兴通讯副总裁沈力(000063)发布“裁员”微博一事，中兴通讯在其官方微博中回应称，最近一些媒体只是根据个别网民的传言，未经核实就做出“中兴高管被炒”、“管理层家族化”的虚假报道，严重夸大事实，混淆视听。
申力的微博发布后，业内猜测中兴通讯是否会裁员或大幅调整管理层，但事实上两者都不是。中兴通讯表示，“原国内市场部负责终端事务的副总经理沈力不再担任原职务，该职务是公司中层干部人事岗位的年度例行调整。”根据公司的干部管理顺序，副总经理一级属于公司的三级管理干部。
此外，中兴内部人士透露，沈力的领导是中兴通讯高级副总裁曾学忠，曾学忠是中兴通讯16名高管之一。他负责中兴通讯在中国的销售业务，最近没有发生工作变动，也就是说，沈力的工作变动不是因为曾学忠的变动，但不清楚沈力为什么要变动他的职位。
以下是中兴通讯澄清的全文:
最近，一些媒体根据个别网民的谣言，未经核实就做出了“中兴高管被炒”和“管理层家族化”的虚假报道，严重夸大事实，混淆视听。
原国内市场部负责终端事务的副总经理沈力不再担任原职务，该职务是公司中层干部年度例行人事岗位调整。根据公司干部管理秩序，副总经理一级属于公司三级管理干部，而不是公司高管。中兴通讯共有16名高管，包括一名总裁、五名执行副总裁和九名高级副总裁。作为深港两地的上市公司，高管职位的任何变动都将正式公布。
中兴还指出，“能上能下”的原则一直都是贯彻执行的。根据当前形势和业务任务，今年所有管理干部将在价值观和连续性方面进行更严格的筛选和任命，干部将成为全面提升全公司士气和凝聚力的核心。
新的一年伊始，中兴通讯感谢所有为公司工作和曾经工作过的管理干部和基层员工。
