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毕业季节
为无数毕业生叹息而来
即使依依不舍，也要走上社会
我有什么必须考虑的事情
(我说的不是找对象)
毕业超过一年
应届毕业生在北京定居就没有特征了
必须赶紧安排在北京定居。
今天小编带大家来捋一捋！
在北京定居有什么好处呢？
应届毕业生怎么才能定居？
是...
北京户口的利益
教育:幼儿园的学费少几万日元。 义务教育阶段和高中不需要借学费选择学费。
购买:购买大部分各种福利室需要北京户口。 外国人没有居住证，所以只能购买价格高的商品房，需要发行连续5年的纳税说明书和社会保险缴纳说明书。
就业:企业事业招聘优先选择北京户籍者失业每月有一千元以上的失业金。
交通:如果不是北京籍，必须发行连续5年的纳税说明和社会保险缴纳说明才能买车的60岁以上的北京老人卡持有者免费乘车。
养老和医疗问题:北京户口可以享受越来越多的免费医疗服务等。 北京户口养老标准更高。
非北京籍应届毕业生落户指南
1
处理条件。
用人单位:大致在市行政区域登记一年以上，经营情况和单位信用良好，无违法、违规记录。
引进毕业生:基本上必须有研究生学历，引进当时的博士研究生通常在35岁以下，硕士研究生通常在27岁以下。 其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生通常在30岁以下。
文化、体育系统和郊区使用者可以适当引进本科毕业生。 当时本科毕业生通常在24岁以下，毕业大学是北京地区的全日制普通高等学校、北京外地区的一流大学建设高校和一流学科建设高校。 其中:
(1)市属文艺院团的编剧、导演、演员、舞台技术岗位经教育部批准可以引进独立设置本科艺术大学的普通高等学校本科毕业生
(二)市属体育专业运动队选手和教练的岗位可以引进全国性专业体育大学的本科毕业生
(3)郊外中小学教师岗位可以引进省级师范类普通高等学校的本科毕业生
(四)郊外公共卫生服务体系相关机构医、药、保护、技术岗位可以引进省级医学类普通高等学校的本科毕业生。
引进毕业生学习的专业，必须符合用人单位的主要营业业务或者转换的快速发展需要，与岗位的匹配度高。
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符合以下条件之一的毕业生可以直接办理引进手续，不占引进指标。
(一)父母是北京的支边人员，而且本市有直系亲属要照顾毕业生
(二)父母为北京认识青，而且市里有直系亲属要照顾毕业生
(三)上学期间，父母双方都调到北京，具有本市常住户口的毕业生。
学校休学期间创业的毕业生:并且满足以下条件的，可以申请引进。
(一)毕业生本人是创业公司的发起人或者第一创始人
(二)创业公司创立时本人持有的股票比例在10%以上(不包括股票转让、后期入股等)。
(3)创业公司支持高精尖、文化创意等市要点迅速发展的产业，创新创业效果显著。
注:本市考试录用公务员、大学生村官(选调生)、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按本市特定政策和要求引进的毕业生，执行计划单列，不占引进指标。
本市高精尖产业使用者、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
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2
处理文件。
①中华人民共和国人力资源和社会保障部户籍介绍信或中国共产党中央组织部的批准批准文件(由政府部门发行)
②领取应届毕业生情况表(由政府机构发行)
盖上中组部干部一局落户专用章，或加盖人社部毕业生北京落户专用章及领取单位人事部门印章。 然后提供“**领取年度应届毕业生落户名单”两种形式(一个市局待定，一个是加盖北京市公安局户口专用章后将领取单位退回派出所办理落户手续)。
③就业申报书(由政府机关出具)
④(1)户籍转移证(提供从外省市高校转移)
或者常住人口登记卡(户籍驻外省市集体户提供集体户首页的复印件)
或者居民户口本(户籍未转入高校还在外省市家庭户口的提供中)
⑤上京定居地址状况(申请人准备1份)
属于公司集体账户的，由公司人事部门发行。 落在人才中心集体户的情况下，由人才中心发行。
3
处理过程。
分为调查诉求、分配指标、申报公示、审查定居4个阶段。
(一)调查指控；
截至去年11月底，市人力社会保险局对主管机关提出的毕业生申诉进行了总结分析。
(二)分配指标
到当年2月底，市人力社保局已向主管部门分配了指标数量。
(三)申报公示
1、当年3月至9月，使用者通过“引进非京源毕业生管理系统”(以下简称管理系统)向主管部门提交毕业生新闻，提交相关资料。
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2、进入北京市毕业生就业管理系统后，主页的最新事项栏中有“****年度非北京生源毕业生进入北京的许可”事项，进入该事项后点击左侧的“输入毕业生新闻”开始输入毕业生的新闻。
主管部门在新闻和资料审查无误后，征得毕业生本人同意，通过官网公示毕业生姓名、年龄、毕业大学、学历等新闻，公布主管部门的监督电话和联系方式，公示期为5个以上工作日。 对于公示期内反应的问题，主管部门必须及时审计解决。
4、经公示没有异议或不影响引进的，主管机关通过管理系统向市人力社会保障局提交毕业生消息。 市人力社保局在10个工作日内完成了审查。 批准合格的，主管部门拿着《xx年非北京生源毕业生北京审批表》( 3份)与《收货信》交换。 如果批准未通过，停止部署。
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(四)审查定居
毕业生到达后，用人单位通过管理系统提交毕业生毕业证书编号、学位证书编号等消息，主管部门审查后提交市人力社会保险局。
2、次年1月至12月，主管机关通过管理系统向市人力社会保险局提交落户申请。 市人力社保局对毕业生学历、学位、就业报告、培养方法和社会保障缴纳等新闻进行了比较，在10个工作日内完成了审查。 原稿通过的情况下，如果发行《北京以外生源毕业生户籍介绍信》的审查不合格，取消《收据》，停止定居。
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3、主管部门拿着相关资料到公安部门为毕业生办理落户手续。
毕业生落户后，用人单位将《xx年非北京生源毕业生北京审批表》保存在毕业生的个人资料中。
主管部门按年度整理引进毕业生实务资料，及时归档。 归档资料如下。
(一)引进毕业生员工的各种规范性文件、指示、批准、报告；
(二)引进毕业生工作重要事项的集体决策记录、纪要、决策(决议)
(三)《xx年非北京生源毕业生北京审批表》、毕业生就业推荐表、专业引进相关说明资料(复印件)
(四)拟引进毕业生公示说明资料
(五)其他材料。
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处理场所
北京市政务服务中心:北京市丰台区西三环南路1号(六里桥西南角)
注:各区政务服务中心，具体地址请导航到app搜索。
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处理时间
工作日:上午09:00-12:00，下午13:30-17:00
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结束了毕业生的定居问题
再来和大人物说话
应届毕业生的身份有多重要
应届毕业生把握得很好
↓↓
应届毕业生身份特征
1、应届毕业生的身份可以延长两年。 2月28日，教育部宣布，毕业后还没有执行就业岗位的大学毕业生可以按规定在学校呆2年，2年内执行岗位，大学根据应届毕业生的身份支持就业手续。
2、近年来公务员考试，特别是公务员考试政策倾向于应届毕业生，在近年的国考和各地方考试中，很多职位仅限于应届毕业生报考。
3、户籍特点。 很多城市为了引进人才，提出了应届毕业生可以直接定居，但不是应届毕业生打算在二线城市定居，而是必须通过越来越多的方法。
4、年度女兵的征兵。 招募对象包括普通高中的应届毕业生、普通高等学校的全日制应届毕业生、18岁到22岁以上的在校生。
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5、寻找工作特征。 目前央企和国企还有一些企业的校招面向应届毕业生。
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6、参加基础专业计划行动。 人社部、财政部发出印刷通知，实施年高中毕业生“三本一支”计划，年全国招募3.2万高中毕业生到基层从事“三本一支”工作，比年增加5000名。 “特岗老师”计划增加招聘规模5000人，今年的招聘规模将达到10.5万人。 招募四十多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。
7、普通高校继续开展第二学士学位教育。 据教育部透露，第二学士学位毕业于当年的普通大学本科，招收获得学士学位的应届毕业生，以及最近三年的普通大学本科毕业，获得学士学位，目前未就业的应届毕业生。 其他人员大致不能报考。 具体招生范围由大学自主明确。
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原题:“抓紧！ 还有很多人可以在北京定居！ 只要满足这些条件就可以申请！ 』
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