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去年济南的平均月薪增长了多少？8日，市政府发布《关于印发2014年企业工资指导线的通知》。据了解，2013年，我市法人单位职工平均工资为46467元，月平均工资为3873元。2012年，我市职工月平均工资为3349元。这意味着去年我市法人单位员工月工资比上年增长524元，为2009年以来的最大增幅。
2008年，我市法人单位职工月平均工资为2194元，2009年为2491元，2010年为2592元，2011年为2953元，2012年为3349元。根据《关于印发2014年企业工资指导线的通知》，2013年我市法人单位职工年平均工资为4646467元，月平均工资为3873元，比2012年增加524元。
通知明确表示，原则上，2014年全市企业工资指导线以2013年法人单位职工平均工资为基础，基线增长12%，上线(警戒线)增长20%，下线增长4%。
在职死亡人员如何申请死亡待遇？
据了解，参保单位(缴费单位)在申请在职死者死亡待遇时，必须携带死者的养老保险手册和档案到辖区社保机构办理手续。社保经办机构核实无误后，出具《在职死者丧葬补助金、一次性救济费和基本养老保险个人账户继承情况检查表》，由法定继承人或指定受益人与参保单位确认支付金额。
女职工生育津贴如何计算？
根据市社会保障局的统计，生育津贴是根据用人单位上一年职工月平均工资和产假天数计算和支付的。正常产假为90天，晚育为60天，难产为15天。
政策工作者的工资增长不够，老板的工资不能增长。
垄断企业和政府投资企业职工平均工资增长不得超过基线。
8日，市政府发布《关于印发2014年企业工资指导线的通知》，明确规定企业可以根据生产经营情况和工资指导线的要求安排工资增长。经济效益好、支付能力强的企业可以在底线和底线之间安排加薪。具有正常生产经营和一般经济效益的企业可以在基线和线下之间安排工资增长。生产经营相对困难、上一年度亏损、本年度可能亏损的企业，可根据线下安排安排工资增长或零增长。
我市还提出，垄断企业、政府投资企业和国家补贴的国有及国有控股企业职工平均工资增长率不超过基线。企业职工年工资不合理增长的，经营者的工资不得增长，企业和经营者不得参加第一项和第二项的考核。实行年薪制的企业，有关部门不得对经营者年薪制的实施情况进行审查。一线员工(中层及以上员工除外)的年工资增长率不得低于企业的平均工资增长率。
