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7月18日，中国通信设施服务有限公司(以下简称“塔公司”)正式成立。根据该计划，到2014年底，塔台公司将负责所有新塔台和无源系统，所有三大运营商将租赁它们。根据公开信息，塔公司注册资本为100亿元人民币，其中中国移动、中国联通和中国电信分别持有40%、30.1%和29.9%的股份。
根据铁塔公司的招聘公告，受聘人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作绩效挂钩。
以下是公告全文:
中国通信设施服务有限公司(以下简称“铁塔公司”)是经国务院批准，经国务院国有资产管理委员会批准，由中国移动、中国联通、中国电信共同出资组建的大型企业。公司主要从事铁塔的建设、维护和运营，还从事基站机房、电源、空传输和室内配电系统等配套设施的建设、维护和运营，以及基站设备的维护。
为了满足公司发展对人才队伍的需求，特为行业挑选。现将有关事项公告如下:
一.职位的选择
省级分行总经理。
二、登记范围
在三家电信运营商和工业和信息化部具有相应资质的人员中选拔。
3.申请人应具备资格和条件
(一)基本条件
1、具有较高的政治素质，较强的敬业精神和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.熟悉现代企业的经营管理；具有较强的战略思维能力、分析决策能力、沟通协调能力、应对复杂问题和突发事件的能力，具有创新和推动变革的能力和意识。
3.具备履行职责所需的专业判断能力，熟悉国家宏观经济政策和相关行业法律法规，熟悉国内外行业和市场情况。
4、具有良好的职业素质，遵纪守法，勤奋好学，团结协作，诚实守信，良好的作风形象和职业信誉。
5.具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履行职责。
(2)资格条件
1.教育要求:本科以上学历。
2.年龄要求:52岁及以下(1961年8月31日以后出生)。
3.简历要求:三家电信运营商选择的人员要求担任省级分行副行长及以上职务。副职要求有2年以上工作经验，有网络建设和维护工作经验，或有在本市专职工作经历；至少3年副省级城市分公司和省会城市分公司总经理的工作经验。工业和信息化部选择的人员要求具有至少2年的副局级工作经验，并具有通信建设和维护方面的相关工作经验。
4.绩效要求:个人近三年的年度考核结果均为二级及以上。
四.选择程序
1.选拔录用按照“自愿报名→申请受理和资格审查→综合选拔录用→决策任命”的程序进行。
2.受聘人员任期三年。
V.处理
聘用人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，并与工作绩效挂钩。
六.注册时间、方法和要求
(1)报名截止时间:2014年8月17日12:00
(2)注册方式:
个人自愿申请。根据工作选择的要求，申请人在线申请(表格见附件)，申请表将分发给本单位人力资源部和塔公司。
中国通信设施服务有限公司
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