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前市场部高级副总裁程君毅被调任为pop开放平台业务主管
从2013年1月开始，JD.com启动了高级管理人员轮训制度，根据公司战略建立了较为清晰的人才储备梯队，有选择地对公司中高层管理人员进行轮训，以拓宽高潜力管理人员的业务思路和视野，发现和培养复合型、高素质的管理人才，为JD.com未来的快速发展做好充分的人才准备。
前集团市场部高级副总裁程君毅先生作为首批轮训的高级管理人员之一，将于近期调任pop开放平台部主管，全面负责公司的开放平台业务，并向首席营销官蓝烨先生汇报。程君毅先生于2011年加入JD.com，为JD.com的营销工作做出了重要贡献..
同时，JD.com近期将任命徐磊先生为集团市场部高级副总裁，全面负责集团的营销相关业务，并直接向JD.com集团首席营销官蓝野先生汇报。在这次加入京东之前，徐磊在Yougou.com工作，这是一家由鞋业巨头百丽国际控股公司运营的b2c网站。2009年至2010年，他担任京东商城集团营销副总裁，早期在联想集团工作，负责联想集团品牌和产品的网络推广。
对于徐磊先生的再次加盟，JD.com集团首席营销官蓝烨先生表示:“徐磊先生在互动营销和市场运作方面有着丰富的经验，对平台电子商务、垂直电子商务和传统企业电子商务业务有着深刻的行业理解和丰富的实践经验。非常欢迎徐磊先生带着他的热情再次加入JD.com！我期待着徐磊先生的回归，帮助京东商城的发展。”
作为中国领先的综合网上购物中心，JD.com从2004年开始正式进入电子商务。凭借优质的产品、便捷的服务和实惠的价格等诸多优势，JD.com连续八年保持强劲增长，日益成为消费者的高品质网上购物门户。艾瑞咨询的数据显示，2012年，JD.com占据了中国自营b2c市场的49%，并凭借整个供应链的优势，继续扩大其在中国电子商务市场的领先地位。
