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春天来了,招聘行业的春天也来了。从每年的第二季度开始,招聘市场一定会非常火爆,有数百个招聘会、访问量激增的招聘网站和电话即将被炸毁的猎头公司。虽然这一幕与往年大致相同,但从目前招聘网站之间的竞争来看,我们可以预见今年在线招聘行业的激烈竞争。

最近,笔者在户外媒体上发现,北京地铁许多线路上的在线招聘广告可谓铺天盖地。针对58个城市招聘蓝领求职者,智联招聘面向中端求职者,莒县。和狩猎。为中高端人才提供服务的网站,各大在线招聘服务提供商张贴广告的场景,不仅是对“招聘旺季”的最好诠释,也让人们想起了传统的招聘网站,这些网站主要关注无忧的未来,以争夺市场。

招聘季打响:网络招聘再掀广告战

招聘网站的流量只能依靠广告活动吗?在烧钱的命运中,别无选择只能“再婚”的ChinaHR.com似乎并没有给这个行业带来更多的启示。如今,新一轮招聘网站的广告攻势又上演了,但主角这次变了。

越是传统的招聘网站烧钱,他们损失的钱就越多

自2000年左右第一批招聘网站出现以来,招聘网站凭借其覆盖面广、信息传播和获取方式快、成本节约多等优势,成为许多用户招聘和求职的首选。因此,几年前诞生了许多不同规模的招聘网站,用户重叠造成的竞争是不可避免的。

调查显示,近80%的雇主和求职者在选择招聘网站时,最关注会员的受欢迎程度和数量。由此可见,品牌营销对于网上招聘吸引注意力非常重要。为了抓住更多的用户,提高他们的市场地位和影响力,招聘网站必须在市场推广方面投入更多的资金。经过几轮广告轰炸,许多没有获得风投资金注入的中小型招聘网站在资金链断裂后要么被合并,要么被关闭,这最终让未来无忧,而中国人力资源(ChinaHR)和智联招聘(Zhilian Recruitment)占据了行业前三名的位置。

招聘季打响:网络招聘再掀广告战

然而,上述三个网站的权力并不十分稳定。对于这场烧钱运动,三家网站都无法停止,因为一旦停止,它们将面临出局的危险,但如果不停止,它们可能面临巨大损失。

根据艾瑞咨询(iResearch)的数据,三大招聘网站每家公司近几年的年营销费用都是以十亿元计算的,但只有一家不担心未来的公司利润微薄,另外两家公司的收入远远低于广告支出。可以说,钱烧得越多,损失就越大。

传统招聘网站的流失情况很难改变,直到大量用户流失。2012年上半年,中国三大传统招聘网站逐月呈现下降趋势。最终,在亏损了几年后,中国人才被迫被我的工作所取代,他们只能哀叹自己被抛弃在烧钱的命运中。

新的招聘网站会重复同样的错误吗

除了烧钱,严重的同质化也打击了传统招聘网站本身。长期以来,传统招聘网站“卖广告”的服务模式屡遭诟病。雇主和求职者无法通过网站快速满足自己的需求,信息不对称的严重伤害无法治愈。sns招聘网站在全球的兴起进一步导致了传统招聘网站用户的大量流失。

在国外,linkedin像怪兽和其他传统招聘网站一样强大,而在中国,这个新的招聘网站则以莒县为代表。和狩猎。并与智联招聘网站进行pk。

虽然他们都做招聘,但社交网站如莒县招聘网站。和狩猎。com主要服务于高端职位。这两种做法是不同的。目前,猎头网主要为中高端专业人士、企业和猎头搭建专业服务平台,并根据三方需求进行收费;还有莒县。com是独一无二的,创造了一个有吸引力的奖励平台。在奖励引荐者的模式下,专业人士可以在莒县做兼职猎头。并帮助发布招聘信息的雇主。推荐人才参加面试并获得奖金。目前,莒县。com只向企业收费。

招聘季打响:网络招聘再掀广告战

从上面不难看出,除了企业用户和精英人才用户的巧合之外,猎头也是猎头网和莒县网的共同资源。猎头公司向猎头公司出售的是“金币下载简历”。注册网站的猎头会员将获得金币奖励,他们可以用金币在网站上下载一定数量的简历。付费后,他们可以获得更多高质量的简历资源。

另一方面,莒县。com平台通过发布奖励职位吸引猎头推荐人才,并给予相应的现金奖励,这不仅使猎头能够充分利用剩余的简历资源,也使更多的人通过这种“人人都能享受Bole”的模式赚钱,因此受到许多猎头、企业人力资源和专业人士的青睐。

据悉,猎头网络已经获得了数千万美元的融资,而莒县。com在2009年收到第一笔注资后,正积极推进B轮融资。莒县创始人王尚峰。com透露,这个数字将不会低于1亿元。从投资者的行为中,不难看出sns招聘网站受到外界的高度重视。同一个用户群,相似的资金实力,两个网站之间的用户纠纷必然会像传统的招聘网站一样上演。

自4月份以来,北京地铁线路上充斥着来自Juxian.com和Hunting.com的广告,人们怀疑这两家公司在这方面花了很多钱。虽然很多人哀叹这是一个“只看广告不看疗效”的时代,但我认为这只是广告商的噱头,竞争的实质必须是产品和服务本身的回归。

如果这个sns招聘网站在人才招聘市场上是可行的,它可能会解决很多企业的招聘困境,广告费也会烧尽。让我们拭目以待,看看能否收回成本,以免重复传统招聘网站的错误。

然而,目前,sns招聘网站至少有最大的理由让人看起来不错。社交网站招聘网站已经撕掉了传统招聘网站“无利可图”的标签,比如莒县。这也是其B轮融资的最大原因。

来源:济南日报

标题:招聘季打响:网络招聘再掀广告战

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