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原职:法院副院长辞去律师职务；一些基层法官退休率高达10%
基层法官的更替率为10%
一位不愿透露姓名的基层法院负责人表示，近年来基层法官的更替率一直很高，约为10%。选拔和晋升、公务员考试和出海等。，导致基层法官流失呈上升趋势。
数据显示，从2008年到2013年，北京法院系统有500多名法官辞职并调往政府部门和企业，每年的更替数量有所增加。
每年审理200多起案件。
14日上午，经过多次接触，记者在济南市区的一栋办公楼里见到了李浩。2002年，李浩进入省会城市基层法院，先后担任书记员、助理审判员、审判员和副庭长。他还被调到办公室做了一段时间的秘书。2011年6月，李浩决定脱下长袍，离开他工作了九年的法庭。“在我看来，每年都有两三名同事被选入其他政府机构，并可以直接辞职。我应该是第一个。”
从研究生院毕业后，李浩的50多名同科学生中有三分之一进入了全国各级司法机关。“那时，每个人都怀着梦想走进法庭，很少有人会为进入这样那样的律师事务所而感到自豪。”
在他九年的法官生涯中，李浩从一名书记员开始，一直担任副庭长。他坦率地承认，在缓慢的升迁过程中，他感到很累。“离开的想法在我成为法官后不久就开始萌发了。随着病例数量的增加，我每年至少要尝试200例。说我不能这样做并不虚伪。”李浩感叹着。
许多法官被其他单位录取。
听说李浩要离开法庭，李浩的父母和亲戚坚决反对。
在巨大的压力下，李浩走出了法庭。虽然李浩是法庭上为数不多的“出海”的法官之一，但这种情况在他的同学中并不罕见。
"毕业两三年后，我经常听说哪个同学换了职业。"一名法院官员说，要成为一名法官，必须通过国家司法考试和公务员考试。刚毕业的大学生通常在进入法庭后从书记员或助理法官开始。经过1-2年的培训，他们需要参加各种培训，然后才有资格申请成为法官。一般来说，法院至少需要3年时间来培养一名合格的法官。
据不完全统计，在省城的律师中，有九位律师与李浩有着相似的经历。几年前，一个基层法院的副院长换了律师的工作，这在当时引起了轩然大波。
相对而言，山东深受传统观念的影响，在许多人眼里，法官仍然是一个光荣的“铁饭碗”。因此，山东省基层法官辞职的人数比其他地方少得多。”济南市一家基层法院的工作人员表示，虽然辞职的法官很少，但每年从其他政府单位招聘或选拔的法官并不多。几乎每个基层法院每年都有人员调动，其中大多数都是优秀的法官。
